Notre Offre: Externalisation  RH

Notre mission en tant que DRH externalisé consiste à gérer tous les événements liés à un salarié dans le cadre de l’exécution de son contrat de travail.

 

Mission 1 : Gestion administrative

 

Nous prenons en charge le suivi de votre personnel : de l’édition du contrat de travail à la rupture :

 

·    La sécurisation des contrats de travail selon votre secteur d’activité

·    Ecriture des descriptifs de poste

·    La gestion de l’absentéisme

·    La gestion des sanctions disciplinaires

·    Gestion des congés payé

·    La rupture du contrat de travail :

                 En cas de licenciement

                 En cas de démission

·    Gestion de la procédure de solde de tout compte

·    Préparation des éléments de Paie à communiquer au comptable

·    Créer un grille salariale

·    Établir une politique de rémunération : fixe + variable + indemnités

·    La mise en place de vos obligations réglementaires

·    La mise en place des labels sociaux

·    La gestion des représentants du personnel

·    Mise en place du comité d’hygiène et de sécurité

 

 

Mission 2-  Formation et gestion des compétences

 

·         Le recrutement

·         Le plan de formation

·         La formation du personnel Administratif aux normes sociales 

·         Refonte des descriptifs de poste

·         Audit des postes et des emplois

·         Politique d’évaluation

·         GPEC

·         …

 

Mission 3-  Coaching professionnel et coaching entrepreneurial

 

·         Coaching de Carrière

·         Coaching des jeunes entrepreneurs

·         Cohésion des équipes

·         Team building

 

 

* Pour la mission gestion administrative du personnel:  

            Nous pratiquons une tarification claire et lisible    

            LE FORFAIT (coût mensuel au nombre de contrat tout compris).

 

** Pour une offre sur mesure,  nous contacter ...